2023年通过机构调整，集团办公室注入了新鲜血液。办公室团队兢兢业业、锐意进取、勇争一流，积极发扬敢于担当、迎难而上、勇于创新、追求卓越的公司精神，致力于构建积极向上、充满活力的企业文化氛围，为公司的高质量发展注入强大动力。
  2023年，办公室团队主动谋划，担当作为，作为集团公司的核心中枢部门，在领导参谋、统筹协调、督促落实和后勤管理等方面发挥着重要作用，并推陈出新，重点发力。一是迅速出台《公务用车改革实施方案》。快速完成子公司公务用车改革，将车况较差的19台车及库存报废的5台车辆进行拍卖处置，与去年同期相比开支大幅下降。二是顺利完成集团总部乔迁。通过办公室的总调度与统筹协调，集团总部于2023年10月30日顺利搬迁至新办公楼，公司的形象焕发出新的面貌，并在团队成员技术支持下，机房搬迁节约费用10万元。三是积极助推创先争优工作。在领导高位推动与团队努力下，公司连续三年荣获乡村振兴（脱贫攻坚）先进单位，先后荣获“平安企业”创建示范单位、文明创建最佳后盾单位荣誉称号，获得正版软件使用检查情况良好的赞誉等，进一步扩大了公司的知名度。四是有效保障员工绩效薪酬。在2022年市国资委对公司经营业绩考核中，办公室负责的基础考核指标得到满分，为提升公司干部职工的薪酬收入贡献了力量。
  2024年，办公室团队认真落实集团党委的战略意图，提前谋划，举办了以“解放思想、创新服务、提升效能”为主题的务虚工作研讨会，将切实发挥好“四轮驱动”的核心作用，持续深化内部改革，不断创新服务模式，有效促进企业文化升级。在新一轮企业文化升级中，全面要求上班讲普通话、普及文明用语、规范接待礼仪、使用钉钉打卡、助推信息化建设等，并计划通过举办系列主题讲座、内部研讨会、团队建设活动等多种形式，让全体员工深入理解和认同新的企业文化理念，并将其内化于心，外化于行，真正做到用文化引领行为，用行为塑造文化，携手全体员工共同书写崭新篇章，为公司转型发展绘就美好蓝图。（办公室 王中良）