为推动市委第一巡察组反馈问题的整改落实，进一步规范公司廉政谈话工作，切实增强广大干部职工廉洁从业意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力， 12月份公司开展分层分级廉政谈话：党委书记对班子成员、班子成员对其分管部门主要负责人、各部室（子公司）主要负责人对其分管范围内的干部员工分别进行一对一的个别谈话。

  本次谈话既是勉励，也是提醒，目的是帮助广大干部职工进一步巩固“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识，为做好今后的工作提供坚实思想保障。大家表示深受教育和启发，对如何结合自身岗位实际，做好廉洁自律有了更加清晰的思路，同时将以此次廉政谈话作为推进工作的动力，在工作岗位上开拓进取，狠抓落实，为公司的转型发展努力贡献一份力量。

  下一步，公司纪委将扎实推进廉政谈话的制度化常态化，持续念好廉洁"紧箍咒"，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体干部职工时刻绷紧廉洁这根弦，营造风清气正、干事创业的良好企业环境。（纪检监察审计室 肖国斌）